Метою освітньою компоненти є знання про еволюцію систем управління підприємством, специфіку процесу стратегічного управління, концепції середи підприємства, фактори зовнішньої та внутрішньої середи, місію та цілі підприємства, стратегічний набір як систему стратегій різного типу, методи розробки стратегій, організацію їх виконання та контролю.
